공동 CEO 겸 CFO인 마틴 호프만이 단독 CEO가 되며, On은 새로운 CFO를 찾을 예정이다. 또한 스포티파이, 스페셜라이즈드, 악셀 스프링거, 리바이 스트라우스 출신의 임원 4명을 새롭게 영입해 경영진을 강화한다.
On 러닝의 공동 CEO인 마크 마우러가 12년간 몸담았던 회사를 떠난다. 공동 CEO이자 CFO인 마틴 호프만이 CEO 역할을 맡게 되며, 회사는 새로운 CFO를 찾는 동시에 경영진을 강화하기 위해 새로운 인재를 영입하고 있다.
회사 보도자료에 따르면, 마우러는 파트너 및 이사회와의 전략적 논의 과정에서 퇴사의 뜻을 밝혔다. 그는 오는 6월 30일 회사를 떠나지만, 2026년 3월까지 고문 역할을 수행할 예정이다.
마우러는 성명에서 “2013년 On에 합류했을 때, 이 여정이 이렇게 강렬하고 도전적이며 성공적이고 보람될 것이라고는 상상도 못 했습니다. 파트너들과 팀원들에게 깊이 감사드립니다”라며, “12년이 지난 지금, 우리가 구축한 문화와 탐험 정신을 유지하면서 새로운 길을 나설 때가 되었습니다”라고 말했다.
글로벌 스포츠웨어 브랜드로 성장한 On
On은 최근 몇 년간 글로벌 스포츠웨어 브랜드로 급성장했으며, 2021년 뉴욕증권거래소(NYSE)에 상장했다. 2024 회계연도에는 CHF 23억(약 2.6조 원)이 넘는 사상 최대 순매출과 CHF 2억 4,200만(약 2,739억 원)의 순이익을 기록했다.
올해 1월 ICR 컨퍼런스에서 마우러와 호프만은 On이 2023년부터 2026년까지 매출을 두 배로 늘릴 계획이며, 미국에서 러닝 전문화 시장 점유율 3위에서 1위로 도약하는 것을 목표로 한다고 밝혔다. 젠데이아(Zendaya)와 같은 유명 인사들의 영향력과 Cloud 컬렉션의 인기 덕분에 미국 내 브랜드 인지도가 두 배로 증가했다.
호프만은 6월 30일까지 CEO와 CFO 역할을 병행하며, On은 새로운 CFO를 찾을 예정이다. 또한 경영진 강화를 위해 다음과 같은 핵심 인재를 영입했다.
- 카타리나 베르그: 스포티파이 전 최고 인사 책임자(CHRO), 8월 1일 최고 인사 책임자로 합류
- 스콧 맥과이어: 스페셜라이즈드 전 CEO 및 다이슨 전 COO, 3월 31일 최고 혁신 책임자로 합류
- 아딥 시사니: 악셀 스프링거 전 글로벌 커뮤니케이션 책임자, 4월 1일 최고 커뮤니케이션 책임자로 합류
- 크레이그 존스: 리바이 스트라우스 전 유통 및 물류 운영 SVP, 3월 10일 최고 공급망 책임자로 합류
On 창립자인 데이비드 알레만과 카스파 코페티는 공동 회장으로 남아 있으며, 올리비에 번하르트는 이사회 임원으로 계속 활동한다. 세 사람은 On의 제품 개발을 지속적으로 이끌 예정이다.
알레만은 “우리 팀은 업계에서 가장 뛰어난 인재들로 구성되어 있으며, 마틴의 리더십 아래 On의 성장 전략이 더욱 강화될 것입니다”라고 말했다.
코페티는 “마크는 10년 이상 On을 성장시키는 데 중요한 역할을 했습니다. 그가 파트너이자 친구로서 함께했던 시간은 매우 소중했습니다. 마크의 결정을 존중하며, 그의 새로운 도전을 응원합니다”라고 전했다.
마우러, 지분 정리 후 퇴사
마우러가 퇴사함에 따라 그의 클래스 B 보통주는 일정 기간 후 효력을 상실하며, 2025년 5월 22일 연례 주주총회 이후 그는 더 이상 주주 협약의 당사자가 아니게 된다. On 창립자들은 마우러의 클래스 B 주식 중 36%를 인수하며, 나머지 64%를 클래스 A 주식으로 전환할 것을 제안할 계획이다.
호프만은 “가장 친한 친구와 CEO 역할을 공유하는 것은 인생에서 가장 멋진 경험 중 하나였습니다”라며, “마크, 이 놀라운 여정과 우정을 공유해줘서 고마워. 우리는 강력한 장기 성장 전략을 보유하고 있으며, 이를 실현하기 위해 최선을 다할 것입니다”라고 말했다.
마우러는 “카스파가 2012년에 나를 On으로 초대해 준 것에 감사드립니다. 그리고 마틴, 이 잊을 수 없는 여정을 함께해 줘서 고맙습니다. 마지막으로, On 팀 전체에게 감사드립니다. 여러분 덕분에 On이 오늘날과 같은 브랜드가 될 수 있었습니다”라고 마무리했다.
