대졸 신입을 뽑으며.

회사에서 대졸 신입을 채용한다.

올해 1월 2일자로 뽑았던 대졸 신입은 성공이었다.

개코딱지만한 회사에서 대졸신입을 뽑는 이유는 다음과 같다.

  1. 내가 20대, 대학 졸업을 막 했을 때를 떠올려봤다.
  2. 운동에 빠져 학점 관리를 못했다.
  3. 그래서 취업이 불가능했고, 나 스스로 먹고살걸 찾아야 했다.
  4. 사이클을 수입하기로 했고, 자료를 만들어서 이메일로 미국과 캐나다 브랜드 몇곳에 뿌렸다.
  5. 그 중 한곳에서 답신이 와서 계약을 했고, 수입을 진행했다.
  6. 인터넷도 거의 안되고, 구글맵도 없던 시절, 혼자 캘리포니아까지 가서 업무를 봤다.
  7. 돈 아낀다고 렌트카에서 잠자가며 돌아다녔다.
  8. 완벽하진 않았지만 잃을 것이 없어서 쉽게 도전 할 수 있었다.
  9. 당시 나에게 지금 나 같은 경험자가 방향을 알려주고, 의사결정 공식을 가르쳐줬다면 짧은 시간안에 성과를 빠르게 냈을 것이다.
  10. 신입이라고 일 못할 것이라는 선입견을 버리게됐다.
  11. 영글지못한 결과를 만들겠지만 그건 닳고 닳은 내가 초안을 가져와서 잘 닦으면 된다.
  12. 구멍가게라 교육 시스템이 약하지만 이는 필독서와 클래스 101 수강권으로 극복한다.
  13. 핵심은 신입 본인이 배우겠다는 의지가 있을 때 가능하다.
  14. 23년 1월 2일에 입사한 PG는 결이 잘 맞았다.
  15. 자세와 의지가 있었다.
  16. 필독서와 클래스101과 실무 교육으로 역량을 쌓아나가는 중이다.
  17. 그래서 나의 잡무들을 많이 덜어줬다.
  18. 나는 새로운 매출 거리를 찾을 수 있었다.
  19. 이런 결과라면 신입을 더 뽑아도 된다고 판단했다.
  20. 그래서 24년도에도 PG 밑에 신입을 뽑기로 했다.
  21. 한편, 고객의 평균 연령은 내부 구성원의 평균 연령과 일치한다.
  22. 40대에서 30대로 평균 연령이 낮아지는 것도 기대 한다.
  23. 실질적인 이유외에도 사회적 이유도 있다.
  24. 20년 전 내가 대졸일 때 연봉과 현재 대졸 연봉 차이가 없다.
  25. 그 사이 집값이나 물가 인상은 컸다.
  26. 대기업 제외, 인건비는 흐른 시간에 비해 미미하다.
  27. 개코딱지만한 회사지만 20대들이 취업해서 담장 안에서 약간의 안도와함께 미래를 그릴 수 있는 희망을 주고 싶었다.
  28. 사회 중년층이 해야될 역할 중 하나라 생각한다.
  29. 그들이 나처럼 20년 후 잘 성장해서 독립까지 할 수 있게 기회를 제공해주고 싶다.
  30. 그리고 그들이 나중에 내 자녀들에게도 그런 기회를 만들어 줬으면 좋겠다.
  31. 최저시급 때문에 또는 여러 이유로 신입 채용을 못하겠다는 곳들도 있다.
  32. 그들마다 사정이 있다.
  33. 나는 단지 좀 더 회사를 키우고 싶은 계획 때문에 선투자를 하는 것 뿐이다.
  34. 그리고 이건 속한 산업군과 해당 산업군의 주기에 따라 다르기에 무엇이 맞다. 틀리다 할 수 없는 부분이다.

2024년 대졸 신입 채용 안내

에스제이(SJ)에서는 아래와 같이 대졸신입 사원을 채용합니다.

담당업무

* 보유 브랜드 상품기획/발주/관리 업무 보조

* 메뉴얼 따라 매일 카페24 주문관리/재고관리

* 보유 브랜드 브랜딩/마케팅 업무 보조

자격요건

* 대졸이상(졸업예정자 가능)

* 패션/디자인 감각 있는자

* 영어 이메일 작성 및 간단한 전화 통화 필수

* 엑셀 중급 이상

* 숫자 관리 위한 꼼꼼한 성격

* 업무 보고에 필요한 원활한 의사소통 역량

* 미국, 홍콩, 중국 출장 제약 없는자

우대사항

* 학점우수

* 영어가능자

* 프리젠테이션 능력우수자

* 포토샵/일러스트레이터 사용가능

연봉 및 혜택

* 3,000만원

* 분기별 성과급 지급

* 주5일, 근무시간 09:30~17:30

* 점심 제공

* 직무/직능 교육 제공(클래스101 등 온라인 교육)

근무위치

* 서울 5호선 마곡역 4번출구 앞

* 24년 하반기 이전 예정이나 위치 미정

기타

* 사내에서 정치/종교/인종/성소수자 차별 금지.

* 혐오사이트 이용자는 채용 후라도 퇴사처리 될 수 있음.

* 위 사안에 대해서는 면접시 확인 및 별도 서약서 작성됨.

근무시작

* 11월 1일부터 3개월간 인턴 후 정규직 전환.

* 3개월 평가기간 중 학습 역량/의사소통 역량 부족시 퇴사 처리될 수 있음.

* 인턴 기간에도 동일 급여 적용.

23년도에도 대졸 신입이 입사하여 현재 정직원으로 근무 중에 있습니다.

주위 채용에 관심 있으신 대학 졸업자가 있는 경우 소개 부탁드립니다.

별도 입사 지원 양식은 없습니다. 졸업/학점 증빙 서류는 필참.

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